Социологическое исследование «Кадровый потенциал библиотек Красноярского края: состояние и тенденции развития» организовано и проведено отделом развития библиотечного дела Государственной универсальной научной библиотеки Красноярского края в 2020 году.
Целью исследования стало определение тенденций и перспектив развития кадровой политики муниципальных библиотек Красноярского края.
В рамках исследования проведено анкетирование среди сотрудников муниципальных библиотек края и осуществлен анализ персонала с помощью АИС «БАРС. Web-мониторинг».
В анкетировании приняли участие 48 централизованных библиотечных систем Красноярского края (77% муниципальных образований края). Общее количество опрошенных – 263 библиотекаря.
Руководствуясь результатами исследования, предлагаем практические рекомендации, направленные на совершенствование системы профессионального развития персонала муниципальных библиотек края.
С результатами библиотечного исследования «Кадровый потенциал библиотек Красноярского края: состояние и тенденции развития» вы можете ознакомиться разделе «Коллегам» («Планы и отчеты», «Исследовательская деятельность 2020»).
Тел. для справок: (391) 211-26-80 (Отдел развития библиотечного дела), nmo@kraslib.ru
Смотри также:
